Coaching

Supporto ai manager e al personale dell'azienda,
per raggiungere livelli di performance straordinari

COS'E' IL COACHING

Si definisce coaching o consulenza individuale un intervento di supporto alla singola persona o ad un gruppo di persone, tramite la formazione e l'affiancamento, allo scopo di aiutare l'individuo, o l'intero gruppo, a raggiungere il massimo livello delle proprie capacità di performance per:

  1. Trasformare le potenzialità in possibilità
  2. Valutare obiettivamente le competenze
  3. Determinare il risultato desiderato tramite l’elaborazione di un piano di miglioramento
  4. Individuare i punti deboli
  5. Gestire situazioni difficili
  6. Perfezionare competenze
  7. Sviluppare nuove abilità
  8. Superare i momenti di incertezza e di stress
  9. Verificare insieme al consulente  il risultato


CHI E' IL COACH

Il coach è un professionista dedicato allo sviluppo delle abilità di un individuo, una squadra o un'azienda, per il raggiungimento di obiettivi specifici. Un buon coach deve:

  • Definire insieme al cliente: le aree su cui intervenire, gli obiettivi, i piani di sviluppo
  • Insegnare: affiancare, osservare e stimolare l'azione
  • Valutare: monitorare, verificare il processo di apprendimento e miglioramento del cliente
  • Sostenere gli sforzi e i progressi del cliente creando un rapporto di reciproca fiducia
  • Pianificare stategie e azioni inerenti al raggiungimento di ogni specifico obiettivo


IL SELF COACHING

Durante le sessioni di coaching e i nostri seminari apprenderai strumenti pratici ed efficaci che ti permetteranno di diventare il coach di te stesso, per affrontare con maggior fiducia ed un'accresciuta competenza le situazioni difficili che ti si presenteranno.


OBIETTIVI E RISULTATI

Il processo di coaching ha l'obiettivo di aiutare le persone a imparare/ migliorare le competenze attraverso l'esperienza quotidiana facendo ricorso a un'attività di sostegno individuale e a programmi specifici.

Le metodologie di coaching sono "orientate al risultato", ossia "centrate sulla soluzione", piuttosto che "centrate sul problema". Il cliente viene aiutato a costruirsi il futuro che desidera, utilizzando tutti gli strumenti possibili e attivando le risorse necessarie perchè quel futuro diventi realtà, tramite:

  • la definizione e il raggiungimento di obiettivi specifici
  • lo sviluppo di nuove strategie di pensiero e di azione
  • l'acquisizione di autonomia e consapevolezza delle proprie capacità e risorse personali
  • un miglioramento della sua motivazione, essendo il coaching improntato all'azione.
  • un aumento del senso di responsabilità personale, in quanto la persona diventa protagonista del suo sviluppo.


LE SESSIONI DI COACHING

Il coaching si articola in sessioni di una o due ore con frequenza da stabilire in accordo con il cliente. Alla fine delle sessioni di affiancamento, ogni persona sarà più consapevole dei propri punti deboli e delle proprie potenzialità e avrà consolidato le proprie competenze e acquisito un know how supplementare.

Gli incontri possono avvenire presso il cliente o presso gli uffici di WMR srl a Padova.

Per maggiori informazioni contattateci

Prd: 0.468 s.